Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

МУНИЦИПАЛЬНАЯ БЮДЖЕТНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА П. ЯГОДНОЕ»
686230, Магаданская область, п. Ягодное, ул. Школьная д. 9, а/я 06, тел. 8 (41343)2-20-49/ 2-37-54
E-mail: tvorchiestvo@mail.ru

ПРИНЯТО:

УТВЕРЖДЕНО:

на Совете организации
МБОО ДО «ЦДТ п. Ягодное»
Протокол № _i_ от ':l.f" ееигrдl/2023 г.
1/

•

Прик

Положение
о комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений
в МБОО ДО «ЦДТ п. Ягодное»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии Федеральным законом № 273ФЗ от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 4
августа 2023 года (ст. 45), Конституцией Российской Федерации, а также Уставом
образовательной организации и другими нормативными правовыми актами Российской
Федерации,
регламентирующими
деятельность
организаций,
осуществляющих
образовательную деятельность.
1.2. Данное Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений (далее - Комиссия) определяет функции, полномочия и
принципы деятельности Комиссии, представляет состав и порядок работы Комиссии, а
также регулирует порядок рассмотрения обращений участников образовательных
отношений.
1.3. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками
образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в т. ч. в случаях
возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных
нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного
взыскания.
2. Функции, полномочия и принципы деятельности Комиссии
2.1. Прием и рассмотрение обращений участников образовательных отношений по
вопросам реализации права на образование.
2.2. Осуществление анализа представленных участниками образовательных
отношений материалов, в т. ч. по вопросу возникновения конфликта интересов
педагогического работника, применения локальных нормативных актов, решений о
применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.
2.3. Урегулирование разногласий между участниками образовательных отношений.
2.4. Принятие решений по результатам рассмотрения обращений.
2.5. Комиссия имеет право:
1

•
•
•
•
•
•
•
•

•
•
•
•

•
•

•

•

запрашивать у участников образовательных отношений необходимые для ее
леягельносги документы, материалы и информацию;
устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и
информации;
проводить необходимые консультации по рассматриваемым спорам с участниками
образовательных отношений;
приглашать участников образовательных отношений для дачи разъяснений.
2.6. Комиссия обязана:
объективно, полно и всесторонне рассматривать обращение участника образовательных
отношений;
обеспечивать соблюдение .прав и свобод участников образовательных отношений;
стремиться к урегулированию разногласий между участниками образовательных
отношений;
в случае наличия уважительной причины пропуска заседания заявителем или тем лицом,
действия которого подлежат обжалованию, по их просьбе переносить заседание на
другой срок;
рассматривать обращение в течение десяти календарных дней с момента поступления
обращения в письменной форме;
принимать решение в соответствии с законодательством об образовании, локальными
нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность;
способствовать развитию бесконфликтного взаимодействия в образовательной
организации;
содействовать социальной реабилитации участников конфликтных и противоправных
ситуаций с использованием восстановительных технологий, профилактике конфликтных
ситуаций в сфере образовательных отношений.
2.7. Принципы деятельности Комиссии:
Принцип гуманизма - человек является наивысшей ценностью, подразумевает уважение
интересов всех участников спорной ситуации.
Принцип объективности - предполагает понимание определенной субъективности той
информации, с которой приходится работать членам Комиссии, умение оценить степень
этой субъективности, умение и стремление минимизировать всякую субъективность,
искажающую реальное положение дел. Данный принцип подразумевает способность
абстрагироваться от личных установок, личных целей, личных пристрастий, симпатий
при содействии в разрешении споров, минимизировать влияние личных и групповых
интересов, установок, др. субъективных факторов на процесс и результаты исследования
конфликтов.
Принцип компетентности - предполагает наличие определенных умений и навыков
решения конфликтных и спорных ситуаций, это способность членов Комиссии в
реальном конфликте осуществлять деятельность, направленную на минимизацию
деструктивных форм конфликта и перевода социально-негативных конфликтов в
социально-позитивное русло. Она представляет собой уровень развития осведомленности
о диапазоне возможных стратегий конфликтующих сторон и умение оказать содействие в
реализации конструктивного взаимодействия в конкретной конфликтной ситуации.
Принцип справедливости - предлагаемые Комиссией меры при разрешении спорных и
конфликтных ситуаций должны быть справедливыми, то есть соответствовать характеру
и степени общественной опасности выявленного негативного факта, обстоятельствам его
совершения и личности виновного.

3. Состав и порядок работы Комиссии
3.1. В состав комиссии включаются равное число представителей совершеннолетних
обучающихся (не менее двух), родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся (не менее двух), работников организации, осуществляющей образовательную
деятельность (не менее двух).

2

3.2. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность
возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией
решения.
3.3. Делегирование в состав Комиссии представителя участников образовательных
отношений из числа сотрудников образовательной организации осуществляется на общем
обрании трудового коллектива образовательной организации путём открытого голосования
лростым большинством голосов присутствующих на заседании членов общего собрания
трудового коллектива образовательной организации.
3.--l. Делегирование в состав Комиссии представителя участников образовательных
отвошеннй из числа родителей (законных представителей) обучающихся осуществляется на
ролительском собрании путем открытого голосования простым большинством голосов.
3.5. Состав комиссии переизбирается по необходимости.
3.6.
Состав
Комиссии . утверждается
приказом
директора
организации,
осуществляющей образовательную деятельность.
3.7. В состав Комиссии входит председатель комиссии, заместитель председателя
комиссни, ответственный секретарь и другие члены комиссии.
3.8. Руководство Комиссией осуществляет председатель, избираемый простым
большинством голосов членов комиссии из числа лиц, входящих в ее состав.
Председатель комиссии:
• осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;
• председательствует на заседаниях комиссии;
• организует работу комиссии;
• определяет план работы комиссии;
• осуществляет общий контроль за реализацией принятых комиссией решений;
• распределяет обязанности между членами комиссии.
3.9. Заместитель председателя комиссии назначается решением председателя

комиссии.
Заместитель председателя комиссии:
• координирует работу членов комиссии;
• готовит документы, выносимые на рассмотрение комиссии;
• осуществляет контроль за выполнением плана работы комиссии;
• в случае отсутствия председателя комиссии выполняет его обязанности.
3.1 О. Ответственным секретарем комиссии является представитель организации,
осуществляющей образовательную деятельность.
Ответственный секретарь комиссии:
• организует делопроизводство комиссии;
• ведет протоколы заседаний комиссии;
• информирует членов комиссии о дате, месте и времени проведения заседаний
комиссии и о вопросах, включенных в повестку дня заседания комиссии, в срок не
позлнее пяти календарных дней до дня проведения заседания комиссии;
• доводит решения комиссии до администрации организации, осуществляющей
образовательную деятельность, Совета обучающихся, Совета родителей, а также
представительного органа работников этой организации;
• обеспечивает контроль за выполнением решений комиссии;
• несет ответственность за сохранность документов и иных материалов,
рассматриваемых на заседаниях комиссии.
3 .11. Член комиссии имеет право:
• в случае отсутствия на заседании изложить свое мнение по рассматриваемым
вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании и приобщается к
протоколу;

3

•

в случае несогласия с принятым на заседании решением комиссии излагать в
письменной форме свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к
протоколу заседания комиссии;
• приним ать участие в подготовке заседаний комиссии;
• обращаться к председателю комиссии по вопросам, входящим в компетенцию
комиссии;
• обращаться по вопросам, · входящим в компетенцию комиссии, за необходимой
информацией к лицам, органам и организациям;
• вносить предложения руководству комиссии о совершенствовании организации
работы комиссии.
3 .12. Член комиссии обязан:
• участвовать в заседаниях комиссии;
• вьшопнятъ возложенные на него функции в соответствии с положением и решениями
комиссии;
• соблюдать требования законодательных и иных нормативных правовых актов при
реализации своих функций;
• з случае возникновения личн ой заинтересованности, способной повлиять на
объективность решения, сообщить об этом комиссии и отказаться в письменной
форме от участия в ее работе.
: .13. Комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы.
Освовной формой деятельности комиссии являются заседания, которые проводятся по мере
необхолимости. Ход заседаний фиксируется в протоколе.
Заселание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее
половины от общего числа ее членов, при условии равного числа представителей

овершевнолетних
обучающихся,
родителей
(законных
представителей)
весовершевнолетних
обучающихся,
работников
организации,
осуществляющей
образовательную деятельность.
:3.:.!. По результатам рассмотрения обращения участников образовательных
отаошенвй комиссия принимает решение в целях урегулирования разногласий между
:~--f::ui"a..\fИ образовательных отношений по вопросам реализации права на образование.
} . : : . В случае установления факта нарушения права на образование комиссия
~r:ттn.~ае: решение, направленное на его восстановление, в т. ч. с возложением обязанности
,о устранению выявленных нарушений на обучающихся, родителей (законных
r.:- лставителей) несовершеннолетних обучающихся, а также работников организации.
3.:6. В случае необоснованности обращения участника образовательных отношений,
отсутствии нарушения права на образование, комиссия отказывает в удовлетворении
п~ ьбы обратившегося лица.
:3. l -. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов
лривятым считается решение, за которое проголосовал председательствовавший на
заселавии комиссии.

Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются всеми
членами комиссии.
3.18. Решения комиссии в виде выписки из протокола в течение трех дней со дня
за елания направляются заявителю, в администрацию организации, осуществляющей
образовательную деятельность, Совет обучающихся, Совет родителей, а также в
лрел тавительный орган работников этой организации для исполнения.
3.19. Решение комиссии может быть обжаловано в установленном законодательством

ПpLi )-ГСТВ)"ЮЩИМИ

РО порядке.

3.~О. Решение комиссии является обязательным для всех участников образовательных
отношений в организапии, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит
исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.

4

~ _ ...;:2

-

в составе комиссии члена имеющего личную заинтересованность,
-~~ -03...~,, на объективность решения, он подлежит замене на другого
~-е~ внесения изменения в приказ о составе комиссии.
: .::. С_ ~ хранения документов комиссии в образовательной организации составляет
:в:2-.~

--=--~~

лвн гео,
: .::. С- ;: полномочий Комиссии составляет олин год. По окончании срока
- ..:Е

-

:·о)Ш

ии члены Комиссии не могут быть переизбраны на очередной срок.
чвое прекращение полномочий члена Комиссии осуществляется в

·-r.-:::.=
. 1:~ -~=.z.~ :
•
•

.=.-.сзз.тш :шчного заявления члена Комиссии об исключении из его состава;
s
тчисления из образовательной организации обучающегося, родителем
• ~ представигелем) которого является член Комиссии;
•
-. -~ завершения обучения в образовательной организации обучающегося,
- --~":~ законным представителем) которого является член Комиссии;
•
- ._ ~ :-зо.Тhнения работника образовательной организации - члена Комиссии,
• - - ....,,. .,. от утствия члена Комиссии на засе.J.аниях Комиссии более трех раз - на
- - ~ решения большинства членов комиссии.
.:> ·~~ досрочного прекращения полномочий члена Комиссии в ее состав
ноэый
представитель
от
соответствующей
категории
участников
...,......,=к:~ ::.....,..:Е й леятельности.
: .::• -:..:ены Комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.
:- .: . Заселание Комиссии считается правомочным. если на нем присутствует не менее
олк го елставителя от указанных в п.3.1. настоящего Положения.
~- Порядок рассмотрения обращений участников образовательных отношений
-.!. Комиссия
рассматривает
обращения.
ПОСТ:11Ившие
от
участников
обэ эзтельных отношений по вопросам реализации права на образование.
- -- Эбрашение в письменной форме полается ответственному секретарю комиссии,
~ -=-~ _ яксвруег в журнале его поступление п выдает расписку о его принятии. К
огут прилагаться необходимые материалы.
-.:. Заселание комиссии проводится не позднее десяти календарных дней с момента
- - ._ и.:~:s::с':" обращения. О дате заседания уведомляется лицо. обратившееся в комиссию,
-.,,чьи лействия подлежат обжалованию. и прелставительные органы участников
.:,.... ельных отношений организации, осуществляющей образовательную деятельность.
- -- -~о, направившее в комиссию обращение. вправе присутствовать при
=.~.,,."'~=.IШ этого обращения на заседании комиссии. Лица. чьи действия обжалуются в
·:;----~. также вправе присутствовать на эаселании комиссии и давать пояснения. Их
~-:-:,.:.,2е ~е препятствует рассмотрению обращения и принятию по нему решения.
5. Заключительные положения
'
Настоящее Положение о комиссии по урегулированию споров между
~~ т образовательных отношений в :\IБОО ДО «ЦДТ п. Ягодное» является
..,.... """" • нормативным актом, принимается на Совете организации и утверждается (либо
~ з действие) приказом директора организации. осуществляющей образовательную

-~=--==

'

Все изменения и дополнения. вносимые в настоящее Положение, оформляются в
GП~
~.:1Е й форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
5 .:. Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками
об:-~ взтельных отношений образовательной организации принимается на неопределенный
--=-'" •
~ генения и дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном
- ~ " :1~0.srщего Положения.
5.-. После принятия Положения (и.111 изменений и дополнений отдельных пунктов и
;: лелов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

5

~

>
о
о


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».